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“十四五發(fā)展規(guī)劃研究”階段成果分享(第10期)


【編者按】經(jīng)國家自然科學(xué)基金委專項(xiàng)“工商管理學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略及十四五發(fā)展規(guī)劃研究”(項(xiàng)目編號(hào)71940003)課題組授權(quán),本公眾號(hào)近期將集中刊發(fā)該課題研究的階段成果分享(第10期),也是該課題組核心工作之一—各個(gè)學(xué)科方向優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域的凝練。本文中,課題組將整體介紹優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域遴選的基本原則和方法說明;在后續(xù)的文章中,各個(gè)不同方向的負(fù)責(zé)學(xué)者們將梳理課題組研究得出的優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域及其說明,敬請(qǐng)各位學(xué)界同仁和社會(huì)各界參考關(guān)注。

一、特別說明

優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域凝練是本專項(xiàng)任務(wù)的核心工作之一。過去一年中,工商管理學(xué)科千余名學(xué)者和企業(yè)家參與了此項(xiàng)工作,貢獻(xiàn)了智慧。本課題研究組針對(duì)工商管理學(xué)科目前的14個(gè)學(xué)科申請(qǐng)代碼,邀請(qǐng)了13位優(yōu)秀年輕學(xué)者負(fù)責(zé)組織開展文獻(xiàn)計(jì)量分析、專家問卷調(diào)查資料整理、凝練報(bào)告撰寫等工作。為了讓專家集體智慧成果能夠在更大范圍分享,啟發(fā)學(xué)者的研究探索,課題組把第三輪的凝練報(bào)告以簡報(bào)的形式發(fā)布,供參考,希望對(duì)工商管理學(xué)科建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

簡報(bào)內(nèi)容不是國家自然科學(xué)基金委的項(xiàng)目指南,也不是國家自然科學(xué)基金委官方發(fā)布,只是項(xiàng)目研究的階段成果分享,凝練工作也在繼續(xù)中。特此說明。

二、優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域遴選的基本原則

(1)突出國家戰(zhàn)略和重大需求在整個(gè)領(lǐng)域遴選過程中的指導(dǎo)作用

新興技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用雙重競爭、我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型和改革開放深化、國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略深化實(shí)施等復(fù)雜因素疊加,“十四五”是百年未遇之大變局時(shí)代,更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)。優(yōu)先領(lǐng)域遴選以“服務(wù)國家戰(zhàn)略和重大需求”為基本導(dǎo)向,反映國家戰(zhàn)略目標(biāo)的要求。為此,課題組在論證期間提前認(rèn)真研究、消化和吸收了中央和部委政策和文件以及重要企業(yè)研究院發(fā)布的課題和報(bào)告,并將分析所形成的基本認(rèn)識(shí)和判斷貫穿于后續(xù)的專家研討和座談、專家問卷等工作中。

一方面,發(fā)揮專家作用來論證和凝練工商管理學(xué)科呼應(yīng)國家戰(zhàn)略和重大需求的關(guān)鍵領(lǐng)域;另一方面,保證專家在進(jìn)行領(lǐng)域遴選時(shí)能充分考慮到國家戰(zhàn)略和重大需求對(duì)工商管理學(xué)科規(guī)劃的指導(dǎo)作用。爭取在解決我國可持續(xù)發(fā)展和民生的深層次關(guān)鍵科學(xué)問題,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的管理技術(shù)開發(fā)等方面,提出并凝練具有戰(zhàn)略意義并服務(wù)國家重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的重要優(yōu)先領(lǐng)域。
(2)強(qiáng)調(diào)學(xué)科發(fā)展新態(tài)勢(shì)在整個(gè)領(lǐng)域遴選過程中的引領(lǐng)作用

基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、人工智能等新興數(shù)字技術(shù)的進(jìn)步和應(yīng)用普及,企業(yè)管理行為實(shí)踐開始發(fā)生了劇烈變革。特別是在過去五年里,這些實(shí)踐變化的廣度和深度顯著提升,形成了一股強(qiáng)勁的管理實(shí)踐變革浪潮席卷全球。企業(yè)管理實(shí)踐變革給工商管理學(xué)科發(fā)展帶來了重要機(jī)遇和挑戰(zhàn),工商管理學(xué)科的不少基本假設(shè)、基本理論甚至是研究范式難以充分解釋并指導(dǎo)新興企業(yè)管理實(shí)踐,這是全球工商管理學(xué)者面臨的共同挑戰(zhàn)。

實(shí)踐超前理論,我國在新興行業(yè)方面的局部領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)為講好中國故事貢獻(xiàn)世界理論創(chuàng)造了良好機(jī)遇,這是課題組對(duì)工商管理學(xué)科發(fā)展新態(tài)勢(shì)的基本判斷。因此,“基于實(shí)踐洞察來優(yōu)化凝練學(xué)科前沿”是工商管理學(xué)科“十四五”規(guī)劃的重要導(dǎo)向。一方面,課題組注重在學(xué)術(shù)層面梳理工商管理學(xué)科各領(lǐng)域的基本態(tài)勢(shì)和最新進(jìn)展,另一方面,邀請(qǐng)各類典型企業(yè)的企業(yè)家組織了4輪企業(yè)家座談,面向國內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)家問卷調(diào)查,爭取在超越新興實(shí)踐歸納甚至是突破工商管理學(xué)科已有理論束縛等方面,提出并凝練出具有重要學(xué)科科學(xué)價(jià)值和帶動(dòng)效應(yīng)的重要優(yōu)先領(lǐng)域。

(3)強(qiáng)調(diào)專家判斷與文獻(xiàn)計(jì)量相結(jié)合

學(xué)科規(guī)劃需要建立在事實(shí)分析基礎(chǔ)上,主要來自于學(xué)科內(nèi)已有工作進(jìn)展,這方面自然依賴于文獻(xiàn)計(jì)量分析,文獻(xiàn)計(jì)量的價(jià)值在于更為客觀、充分、細(xì)致地反映特定研究領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。但這顯然不夠,基于事實(shí)分析的專家判斷更有助于發(fā)揮專家在長期研究實(shí)踐中產(chǎn)生的智慧和洞見,創(chuàng)造性的判斷事實(shí)分析背后的科學(xué)問題。課題組采取文獻(xiàn)計(jì)量的方式對(duì)每個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行文獻(xiàn)分析,同時(shí)將文獻(xiàn)分析工作結(jié)果與專家調(diào)查問卷設(shè)計(jì)結(jié)合起來,通過專家研討和座談等多種途徑征求各領(lǐng)域?qū)<业囊庖姟?BR>
(4)調(diào)動(dòng)專家廣泛參與基礎(chǔ)上提升優(yōu)先領(lǐng)域凝練的學(xué)術(shù)共識(shí)

除了促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域還有助于促進(jìn)學(xué)科隊(duì)伍的發(fā)展和優(yōu)化。在遴選過程中堅(jiān)持這一原則主要出于兩方面的考慮:首先,能夠使得優(yōu)先領(lǐng)域凝練工作真正做到博采眾長,特別是在新平臺(tái)上的工商管理學(xué)科規(guī)劃,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,問題復(fù)雜性和綜合性更加突出,調(diào)動(dòng)專家廣泛參與有助于在更廣的范疇內(nèi)吸收專家智慧和意見,在比較中凝練共性因素,更有助于突出理論和實(shí)踐復(fù)雜性背后的深層次科學(xué)問題。

其次,能夠使得優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域具有更廣泛的專家參與和支持,基于工商管理學(xué)科各領(lǐng)域產(chǎn)生的學(xué)術(shù)共識(shí),優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域具有更強(qiáng)的學(xué)術(shù)號(hào)召力和影響力,不僅有助于推動(dòng)工商管理學(xué)科在各領(lǐng)域的重點(diǎn)突破,而且有助于影響甚至是引領(lǐng)面青地等其他項(xiàng)目的研究走向,凝心聚力謀突破。

(5)保持工商管理學(xué)科的延續(xù)性

這一原則是對(duì)工商管理學(xué)科“十三五”規(guī)劃原則的延續(xù),也是學(xué)科規(guī)劃工作本身的屬性所決定的。在進(jìn)行領(lǐng)域遴選過程中,課題組充分考慮了“十三五”期間各子學(xué)科的優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域。基于延續(xù)性的原則,有助于保持基金委在工商管理學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略方面的一致性,在考慮各子學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)和條件的基礎(chǔ)上產(chǎn)生具有針對(duì)性的持續(xù)性支持,更有助于實(shí)現(xiàn)各子學(xué)科之間的協(xié)同和交叉發(fā)展。

三、優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域遴選的方法和過程

課題組開展此項(xiàng)工作的技術(shù)路線如下圖所示。

    課題組工作路線(優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域遴選的方法)

 (1)備選領(lǐng)域(領(lǐng)域方向)的形成

備選領(lǐng)域是通過文獻(xiàn)分析、國家政策和行業(yè)分析和小范圍專家座談?wù){(diào)研共同產(chǎn)生的,其中文獻(xiàn)分析包含國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊和重要學(xué)術(shù)會(huì)議的論文,國家政策和行業(yè)分析包括政府和行業(yè)的相關(guān)政策性文件和報(bào)告等資料。課題組在前期探測(cè)性研究與專家研討的基礎(chǔ)上,共同確定了備選領(lǐng)域形成的基本原則和方法,由各領(lǐng)域規(guī)劃負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)科共識(shí),以及期刊和會(huì)議的國際認(rèn)可度、權(quán)威性,初步遴選出該領(lǐng)域內(nèi)的主流國際期刊和高水平會(huì)議,然后征集領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)專家(學(xué)術(shù)骨干/學(xué)科帶頭人)的意見,對(duì)初步遴選的期刊和會(huì)議清單進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,力求所遴選的期刊和會(huì)議能夠體現(xiàn)各領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),具有前瞻性和引領(lǐng)性,能夠較好地反映工商管理學(xué)科的發(fā)展現(xiàn)狀和前沿領(lǐng)域。

最終,各領(lǐng)域確定出6~18個(gè)重要國際期刊,匯總整理后得到98個(gè)重要國際期刊、18個(gè)重要國際會(huì)議。這些期刊和會(huì)議涵蓋了2014年至2019年上半年的學(xué)術(shù)成果,文章總數(shù)59 264篇,形成了覆蓋14個(gè)工商管理學(xué)科主流學(xué)科領(lǐng)域的200余個(gè)主題領(lǐng)域,在此基礎(chǔ)上,對(duì)各個(gè)主題領(lǐng)域?qū)鴥?nèi)外研究進(jìn)行了比較,對(duì)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行了關(guān)鍵詞分析及學(xué)科領(lǐng)域的關(guān)聯(lián)分析,最終形成了備選領(lǐng)域(領(lǐng)域方向)。

(2)我國科研力量分析

主要針對(duì)基金委在十三五期間資助項(xiàng)目類型、資助項(xiàng)目領(lǐng)域進(jìn)行分析,包括各年項(xiàng)目總資助率、分類項(xiàng)目資助率、各學(xué)科領(lǐng)域資助數(shù)量、各學(xué)科領(lǐng)域資助比例、研究團(tuán)隊(duì)等。

(3)初次凝練

初次凝練過程是在備選領(lǐng)域的基礎(chǔ)上通過大規(guī)模的專家問卷分析完成的。為了保持連貫性,我們基于“十三五”問卷,結(jié)合文獻(xiàn)研究結(jié)果和小范圍專家意見,設(shè)計(jì)了網(wǎng)絡(luò)版的調(diào)查問卷。調(diào)查問卷包括封閉式和開放式問題,其中封閉式問題主要基于前期的文獻(xiàn)分析。

問卷設(shè)計(jì)依托于大量的前期工作,主要有(1)基于2014-2019年國內(nèi)外重要期刊論文及學(xué)術(shù)會(huì)議主題、論文開展的文獻(xiàn)計(jì)量分析所得出的各學(xué)科領(lǐng)域主題領(lǐng)域及若干研究課題分析報(bào)告;(2)利用項(xiàng)目組及工作團(tuán)隊(duì)成員利用各種學(xué)術(shù)會(huì)議的機(jī)會(huì)開展的專家座談會(huì),如利用管理50人論壇在蘭州大學(xué)的會(huì)議、吉林大學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)、人力資源管理學(xué)科在東北大學(xué)召開年會(huì)、在南京大學(xué)召開的信息系統(tǒng)國際學(xué)術(shù)會(huì)議等;(3)政府部門及研究機(jī)構(gòu)(如商務(wù)委研究院)拜訪,以及中央文件、政府工作報(bào)告、國務(wù)院各部委十三五期間立項(xiàng)開展的研究課題梳理;(4)研究國際著名商學(xué)院專業(yè)、課程設(shè)置,重要學(xué)術(shù)期刊(UTD24、FT50)主編團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)術(shù)背景和成果等,分析學(xué)科領(lǐng)域的國際學(xué)術(shù)前沿;(5)梳理分析國內(nèi)外著名企業(yè)的研究院所開展的課題研究,中國企業(yè)入選哈佛案例庫的情況,并在天津、青島召開企業(yè)家座談會(huì),了解企業(yè)和實(shí)踐需求。

2019年10月14日,吳剛處長通過郵件發(fā)出問卷填寫邀請(qǐng),共兩份問卷,一份是《工商管理學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略與“十四五”優(yōu)先資助領(lǐng)域遴選研究問卷》,一份是《基金委管理科學(xué)部關(guān)于工商管理學(xué)科代碼調(diào)整問題的意見征集》,10月24日發(fā)了第二封郵件提醒填寫,到11月8日共收到了527份有效專家問卷,所填答專家均是活躍在研究一線的學(xué)者,能夠代表該學(xué)科領(lǐng)域的主流研究方向和水平。

我們?cè)谡{(diào)查問卷中進(jìn)一步加大了開放式問題的數(shù)量,邀請(qǐng)專家就“面向國家需求、面向國際前沿、面向?qū)W科交叉、面向理論原創(chuàng)”等不同角度提供和論證重要研究課題,同時(shí)邀請(qǐng)專家就“工商管理學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略、國內(nèi)外學(xué)科比較差距成因、國內(nèi)學(xué)科進(jìn)步和貢獻(xiàn)”等方面發(fā)表真知灼見。
2019年11月中旬至2020年2月中旬,各學(xué)科領(lǐng)域負(fù)責(zé)人分析了問卷調(diào)查結(jié)果,進(jìn)一步向領(lǐng)域內(nèi)著名學(xué)者咨詢,繼續(xù)收集研究行業(yè)報(bào)告等資料,提煉了10-20項(xiàng)值得關(guān)注的優(yōu)先領(lǐng)域,并撰寫了凝煉工作報(bào)告,陳述了凝練工作的依據(jù)、流程、原則等。

(4)二次凝練

二次凝練成果主要依靠“企業(yè)家問卷調(diào)查”與專家座談在對(duì)初次凝練結(jié)果進(jìn)行研討的基礎(chǔ)上形成。因新冠肺炎疫情快速蔓延,原計(jì)劃2月中旬在廣州召開的專家論證會(huì)不得不取消,后續(xù)工作都轉(zhuǎn)移到線上開展。

2020年2月,課題組面向企業(yè)家開展了線上調(diào)查,核心一個(gè)問題,“您認(rèn)為最需要管理學(xué)者研究的重大且具有普遍性的管理問題是什么?問題不超過兩項(xiàng),請(qǐng)您簡述理由。”85位企業(yè)家和企業(yè)高管回到了問題,總體認(rèn)為工業(yè)社會(huì)的管理理論與數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)實(shí)踐的錯(cuò)位。

2020年3月~4月底。針對(duì)各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人凝練的優(yōu)先領(lǐng)域,在無法召開現(xiàn)場座談?wù)撟C會(huì)的情況下,吳剛處長分領(lǐng)域向?qū)<亦]件征求意見,請(qǐng)專家對(duì)凝練的優(yōu)先領(lǐng)域進(jìn)行評(píng)價(jià),并打分排序。同時(shí)就“面向國際前沿和國家重大需求”的科學(xué)問題提煉機(jī)制請(qǐng)專家發(fā)表意見。受邀專家高度重視,各學(xué)科領(lǐng)域都收到專家的排序和評(píng)價(jià),科學(xué)問題提煉機(jī)制的調(diào)查收回59分有效問卷,專家詳細(xì)陳述了自己的意見,其中最短回復(fù)75字,最長回復(fù)2868字,平均回復(fù)長度為462字。

結(jié)合專家評(píng)價(jià)和打分排序,課題組召開線上會(huì)議,進(jìn)一步凝練工作形成共識(shí),優(yōu)先領(lǐng)域再次凝練到10個(gè)以內(nèi)。這期間,負(fù)責(zé)各領(lǐng)域凝練工作的學(xué)者征求了大量國內(nèi)外著名學(xué)者的意見和建議。

(5)三次凝練

三次凝練主要是通過學(xué)科評(píng)審會(huì)專家、“十三五”規(guī)劃的領(lǐng)域分析以及各學(xué)科領(lǐng)域之間的交叉分析展開,對(duì)二次凝練形成的領(lǐng)域進(jìn)行修正和補(bǔ)充。這一輪的凝練工作在先前已經(jīng)取得的成果的基礎(chǔ)上,先提出凝練的工作思路、原則和初步方案,召開線上會(huì)議討論,會(huì)后相近及交叉學(xué)科一起討論凝練,其主要目的是:一方面使得優(yōu)先領(lǐng)域在注重學(xué)科發(fā)展邏輯的基礎(chǔ)上,在問題表述方面盡量簡潔和包容;另一方面是保持與前五年重點(diǎn)支持的領(lǐng)域具有一致性。

四、鳴謝

特別感謝參與本專項(xiàng)任務(wù)調(diào)查、座談、咨詢等各項(xiàng)工作的國內(nèi)外專家學(xué)者、企業(yè)家,以及參與文獻(xiàn)計(jì)量分析等方面工作的博士生。

特別感謝發(fā)布簡報(bào)的公眾號(hào)(按拼音排序):工商管理學(xué)者之家、管理世界、管理學(xué)動(dòng)態(tài)、管理學(xué)季刊、南開管理評(píng)論、外國經(jīng)濟(jì)與管理、研究與發(fā)展管理、net2019。
特別感謝啟發(fā)我們調(diào)研工作的文獻(xiàn)作者。

課題組 工商管理學(xué)者之家

 

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