亚洲国产精品高清在线观看_色婷婷久久综合中文久久蜜桃av_看中国一级毛片_日韩中文字幕三级_野花社区视频在线观看_欧洲精品视频在线观看

 
 
設為首頁 加入收藏
 
歡迎光臨無錫市場網網站!
  市場動態 >>更多
   強基鑄匠心 精技礪標桿 | …
   交流學習共享經驗 互學互鑒…
   盛陽食品城全面打造水產行…
   無錫廣益佳苑集貿市場開展…
   服務下沉、暢通渠道,精準“…
   以征信促發展  以誠信贏未…
  閱讀專欄
您現在所在的位置:讀書分享
上班啦!預防“假日綜合癥”引發的生產安全問題要這樣做……

節后常見的八大危險

1、違章操作

未經許可開動、關停、移動機器,開動、關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外移動、通電或漏電等,忘記關閉設備,忽視警告標記、警告信號、操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作),奔跑作業等。

2、安全裝置失效

拆除了安全裝置,安全裝置堵塞,作用失效,調整的錯誤造成安全裝置失效。

3、使用不安全設備

臨時使用不牢固的設施,使用無安全裝置的設備。

4、手代替工具操作

用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工,物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。

5、冒險進入危險場所

冒險進入涵洞,接近漏料處,無安全設施,采伐、集材、運材、裝車時,未離危險區,未經安全監察人員允許進入油灌或井中,未“敲幫問頂”開始作業,冒進信號,超速上下車,易燃易爆場合明火,私自搭乘礦車,在絞車道行走,未及時觀望。

6、攀、坐不安全位置(如平臺護攔、汽車擋板、吊車吊鉤)

在起吊物下作業、停留,機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為。

7、不佩戴勞保用品

麻痹大意,盲目自信,本該佩戴勞保用品才能作業的環節,未佩戴勞保用品就進行作業。

8、不安全裝束

在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝,操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套。

節后安全措施要做到四個歸位

1
收拾好心情,精神狀態要歸位。要梳理一下上班后應該做的工作,將節假日期間還沒有處理完的事盡快了結,減少不必要的應酬,做到勞逸結合,盡量將安全工作安排得井然有序。摒除“不到十五年不完,年未過完懶干事”的不良心境,以心態迅速轉換,心思迅速集中,狀態迅速調整,工作秩序迅速恢復的狀態,做好安全工作的閃亮開局。

2
收調整好心態,安全措施要歸位。企業要激發干部員工以其飽滿的精氣神投入工作崗位,做到人到崗心到崗。迅速將員工的思想集中到安全生產工作的各個環節。通過積極的引導工作,將過年愉悅亢奮的心情轉化為安全生產的強勁動力。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感來強化安全生產管控、預控措施的落實到位。

3
攢足好心勁,隱患治理要歸位。企業要加強節后安全隱患的排查,防患于未然。迅速組織職工對本崗位作業現場的危險源進行查找,對可能引起安全事故的隱患和員工是否有疲勞上崗或酒后上崗以及脫、串、代崗等行為進行檢查,對重點人員、重點崗位進行重點教育和管控。此外,應對消防設施的安全可靠性能進行確認,對查出的隱患及時治理,扎實抓好危險源的管理和監控,確保萬無一失。

4
攢足好思謀好心計,安全責任歸位。企業各級安全管理人員要切實履責,深入生產一線督促檢查安全工作的執行情況,抽查安全規程落實狀況,規范職工的操作行為。對查出的安全隱患和違章行為要及時排除、糾正、教育和處理。在檢查中要做到不走過場、不留盲區、不留死角。針對本單位安全管理中的薄弱環節,應制定切實有效的措施,預防各類事故發生,迅速讓員工回歸到安全生產高效運行的軌道。

節后安全管理的六個盲區

夜班的安全管理

企業安全管理往往對白班比較偏重,而忽視或放松夜班的安全管理。然而,恰恰在這段時間內,事故發生率較高。白班時,由于管理人員的監督,職工能做到遵章守紀,嚴格按操作規程進行作業和維修,而管理人員下班后,有的職工就會放松對自己的要求,導致行為上的錯位,從而造成事故的發生。要控制夜班安全事故的發生,首先必須通過安全教育強化職工自覺履責,同時發揮班組長的安全監督職責,消除夜班管理“真空”。另外,企業應落實領導干部夜間值班和巡檢要求,進行考核并與獎懲掛鉤。


節后安全管理

在節日之后,心情一時難以投入到工作中來,企業一定要在節后復工前,召開收心會,不要小看這個收心會,非常重要,要借助這個形式,教育引導員工從節日的氛圍中走出來,集中思想,做到節前不松勁,節后不散心。

“一人崗”的安全管理

隨著企業的減員增效改革,“一人崗”的情況將大量存在。一個崗位,一名操作工或巡視工,一旦出現異常情況,不能及時發現制止和解決,勢必會釀成惡果。加強“一人崗”的管理,就要增強操作者的責任心,通過培訓增強其防控風險的能力。同時加強與“一人崗”的聯絡,值班領導或班組長要定時地與“一人崗”操作者溝通信息,增加 “一人崗”巡檢頻次,及時發現問題和解決問題。

警惕習慣性違章

習慣性違章大多存在于作業過程的某一個或幾個環節。具有一定的隱蔽性,不進行過程觀察難以發現。而壞習慣一旦養成將很難改正,給事故埋下隱患的種子。所以,要杜絕習慣性違章就必須開展崗位安全操作培訓,從操作之初開始養成規范動作,對老職工的習慣性違章行為進行具體分析和研究,查找出根本原因和規律性的東西,反復進行糾偏強化訓練,從根本上消除產生習慣性違章行為。

專業技術人員、管理人員的安全培訓

企業常常重視操作人員的安全教育培訓,而忽視專業技術人員和管理人員的安全培訓。由于技術和管理人員多數都處在工藝設計、生產指揮和生產管理的重要崗位上,他們的安全意識、安全技能決定著工藝、設備的安全可靠性和所下達命令的科學性。因此,企業要加大該類人員的安全培訓,杜絕在設計時出現先天性的事故隱患與在生產中發生違章指揮現象。并通過他們影響和帶動一線職工學安全、做安全。

非生產一線的安全管理

企業往往重視生產一線的安全管理,而忽視后勤服務和行政部門的安全管理。然而,這些部門的人員流動性較大,人員狀況也較復雜,事故隱患比較隱蔽,一旦發生事故,后果同樣嚴重。為此,也應將其納入企業整體的安全管理范疇,配備安全管理人員,加強監督管理,推動隱患整改,確保其無安全事故發生。

節后安全措施要做到六個一

1開展一次安全責任承諾

各企業應逐級分解、層層組織組織簽訂新一年度的安全生產責任書,明確企業負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任,做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾,樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念,自覺融入日常生產工作中,認真遵守各項安全管理規章制度。

2開展一次全員安全教育

各企業要對新入廠員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓;要對節后返回原崗位工作的員工進行一次安全知識再教育再培訓,喚醒返崗員工安全生產意識,提高安全操作技能,讓員工心理意識從放假過渡到工作上來;要嚴格審核特種作業人員資格,確保持證上崗,對特種作業人員進行崗位安全教育。同時,針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

3開展一次安全專題班前會

班組是企業安全管理的基本單元,是安全管理的“前沿陣地”,抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會,班組長帶領班組成員作出安全承諾,開展交心談話,了解節后大家的身體和心理狀態,一起分析工作中面臨的風險,相互提醒,自覺做到“四不傷害”。

4開展一次全面安全檢查

各企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測,確保設備設施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查,確保安全可靠。應根據自身實際,徹底排查現場隱患,有效預防各類事故發生。

5開展一次安全督查

各企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況,切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督,并與員工加強溝通、交流情感,及時了解員工的思想狀況。
同時,各企業節后復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定;特別是禁止違規使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器,避免引起火災事故,如必需使用,則須經過審批,并嚴格做好防護措施。

6開展一次安全生產執法巡查

安監、消防等一線執法人員要加強安全生產執法巡查,督促企業落實安全生產主體責任,確保復工復產安全;同時深入企業,指導督促企業加強安全管理,對存在安全隱患不滿足開工條件的,要嚴格按照法律法規予以查處;各生產企業要結合節后安全生產工作特點,開展形式多樣的安全生產宣傳和教育培訓活動,提高各類從業人員的安全防范意識和能力,預防安全事故發生。

節后十四項排查重點

一、生產現場有否“三違”現象

■ “三違”,是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

■ 員工現場操作是否按照安全操作規程操作和佩戴勞動防護用品。不同行業員工勞保用品配備和使用有不同的規定,如建筑工人要配備和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等,粉碎工要重點配備和使用防塵毒口罩,鉗工、機床工重點配備和使用防護皮鞋、防護眼鏡等。

二、車間、倉庫環境是否整潔,物資堆放是否有序

■ 如氧氣瓶、乙炔瓶不能曝曬、倒立,兩種氣瓶不能同庫存放(通風較好的寬敞場所,可相距5米以外堆放)。

三、危險物品管理是否規范


■ 劇毒品、爆炸品的管理是否做到“五雙”,危險化學品是否專庫存放,危險化學品是否有安全技術說明書和安全標簽等。

四、重點項目、重點設備設施是否安裝安全裝置和安全警示標志

五、使用動火是否經過審批及采取有效的防護措施


六、高空懸掛和有限空間作業等危險作業有無采取安全防范措施


■ 如制定施工方案、安全操作規程,采取安全防范措施,設置作業現場的安全區域;由具有相應資質的單位和專業人員施工;確定專人進行現場統一指揮;有安全生產管理人員進行現場監督等。

七、車間、倉庫、員工宿舍的設置是否符合安全要求

八、車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道,消防器材設施是否按規定設置

■ 1、廠房的安全出口一般不應少于2個;但符合下列要求的可設1個:

(1)甲類廠房每層建筑面積不超過100平米,且同一時間的生產人數不超過5人。

(2)乙類廠房每層建筑面積不超過150平米,且同一時間的生產人數不超過10人。

(3)丙類廠房每層建筑面積不超過250平米,且同一時間的生產人數不超過20人。

(4)丁、戊類廠房每層建筑面積不超過400平米,且同一時間的生產人數不超過30人。

■ 2、廠房疏散通道包括樓梯、走道和門:

疏散樓梯寬度不少于1.1m,走道的寬度不少于1.4m,疏散門的寬度不少于0.9m且門要向外開(當人數少于50人時,可以適當減少,但門的寬度不少于0.8m)。樓梯、走道應安裝應急照明和疏散指示燈。

■ 3、消防器材:

滅火器要按照企業場所危險等級配置。在配置滅火器時要根據企業生產性質選配,如石油化工場所應配置泡沫或ABC干粉滅火器,精密儀器應選配氣體滅火器,其它場所配置ABC干粉滅火器為宜。

九、通風除塵是否達到要求


■ 生產過程中有產生微量熱量、蒸汽、煙霧、粉塵的車間,是否有利用門窗進行自然通風換氣;比較嚴重的車間,是否有采用機械通風排除有害物。

十、電氣設備及安裝是否符合行業標準和安全條件,電氣設備包括發電、變電、輸電或用電的器件


■ 1、輸配電線路:甲類廠房、庫房,甲乙類液體、氣體儲罐與電力架空線的最近水平距離不小于電桿高度的1.5倍,丙類液體儲罐不小于電桿高度的1.2倍。廠房內電線不能亂接亂拉,不能用鐵絲銅絲代替保險絲。

■ 2、配電房的長度大于7m和建筑面積大于60m時,應設2個出口;配電房的門要向外開;配電房的窗戶,應采取防止雨雪和小動物進入的措施。

■ 3、電氣設備要接地。

■ 4、危險物品生產、存儲場所的開關、照明等電器設備應采用防爆裝置,電線應穿非燃管保護,倉庫白熾燈要在60w以下(嚴禁使用普通日光燈)等。

十一、特種設備是否有有效的安全使用證

■ 鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用,必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗,并取得使用證。

十二、重大危險源有否采取有效的監控措施

十三、有關安全規章制度和安全操作規程是否落實到位

十四、其他需要檢查的方面


■ 1、建設項目有否經過安全生產“三同時”審查。

根據規定,需安全生產“三同時”審查的建設項目有:一是礦山建設項目,二是用于生產、儲存危險物品的建設項目,三是使用危險化學品等高危險行業的建設項目,四是屬于重大危險源監督管理范圍內的建設項目,五是具有火災爆炸危險的建設項目,六是對國家、地區經濟影響較大的建設項目,七是國家、行業另有規定的建設項目,八是安全生產監督管理部門確認的其他具有較多危險或危險程度較高的建設項目。審查的步驟分為初步設計審查和竣工驗收審查。

■ 2、高危企業有否按照規定進行安全評價。

指危險物品的生產、儲存和危險化學品生產、儲存、經營、使用單位,礦山、煙花爆竹等高危企業,以及存在重大危險源的企業,必須按照國家規定進行安全評價。

■ 3、員工是否有超時間勞動。

■ 4、有否根據行業的生產特點,開展一些有針對性的重點檢查和整改工作,如制革企業噴光車間的安全狀況,高危企業是否安裝防靜電裝置、防雷裝置等。

■ 5、企業負責人、安全管理人員、特種作業人員有否持證上崗,員工有否經過“三級培訓”。

來源:江蘇應急與管理

備案編號:
蘇ICP備13046921號-1
 

主辦單位:無錫市市場指導委 無錫市場協會
版權所有:無錫市場協會

  地址:無錫市梁溪區解放南路709號408-410
電話:0510-82724586
你是第 個訪問者
無錫太極 比較與研究 無錫市場協會 碳刷 無錫市場網 ggd側片 無錫易制毒化學品行業協會
主站蜘蛛池模板: 手机看片一级片_人人妻人人爽人人澡人人_亚洲成AV人片在一线观看_在线精品自偷自拍无码_中文字幕一区二区三区在线播放_日本中文字幕视频一区_国产不卡精品_99精品久久久久久久另类 | 日本视频在线免费观看_性一交一乱一乱一视频_99国产这里只有精品视频播放_奇米视频在线_免费黄看片_女人本色在线观看_久久国产精品久久久久_蜜芽国产尤物AV尤物在线看 | 爱操成人_超碰97公开_国产AV天堂亚洲国产AV麻豆_亚洲综合小视频_a级黄色免费网站_a级毛片免费观看完整_在野外被三个男人躁爽白浆视频_军歌嘹亮在线观看 | 亚洲黄色一区二区三区_国精产品一二二区视菠萝蜜_99美国热_色婷婷综合久久久久中文一区二_精品欧美_免费精品久久天干天干_亚洲第一天堂在线观看_狠狠躁日日躁夜夜躁2024 | 密室大逃脱第三季免费观看高清_久久国产亚洲中文字幕_欧美成人gv在线观看_国产一级淫片91aaa激情_一区国产传媒国产精品_日本一区二区三区在线免费_亚洲欧美国产日韩中文字幕_亚洲成av片人久久久 | 小妹色播_93看片淫黄大片一级_富婆偷人对白又粗又大视频_99热热_91精品国产一区二区三区免费_国产优质老熟_天才女友第四季在线播放_亚洲国产91视频 | 亚洲精品成人无限看_亚洲精华液_国产剧情素人搭讪在线_日本久久高清一区二区三区毛片_国产一区高清_黄秋生伊波拉病毒_亚洲国产成人精品久久一区二区_中国av中文字幕 | 二区三区视频_搜索一级毛片_99久女女精品视频在线观看_国产成人亚洲综合青青_边摸边吃奶边做爽免费视频99_伊人福利视频_亚洲中文字幕不卡无码_手机在线看黄色 | 久久国产欧美一区二区_人禽l交免费视频_一色屋精品视频在线观看免费_99久久久无码国产精品免费蜜柚_xxxx欧美丰满大屁股free_人人插人人干_免费在线观看高清视频网站_丰满少妇大尺度慢摇 | 亚洲91视频_国产一区二区三区视频网站_2018天天弄国产大片_韩国一级片在线_porno日本xxxxx_日韩欧美一区二区三区久久婷婷_精品国产乱码久久久久久天美_一级黄色影片在线观看 | 成人黄色一级毛片_特大巨黑吊性XXXX_亚洲大片一区二区三区_国产乱子伦无码精品小说_永久网站_国产交换3p国产精品_欧美丰满少妇xxⅹ_日本aⅴ中文 | 欧美午夜网站_日本韩国欧美_999亚洲欲妇_日本xxxx丰满老妇_淫片一级国产_在线观看黄色免费网站_国产美女在线精品免费观看_国产精品国产午夜免费看福利 | 亚洲人成在线免费观看_男女扒开双腿猛进入免费看污_国产公妇仑乱在线观看_亚洲va欧美va国产综合先锋_国产精品一区二区av片_久久国产精品欧美_久久午夜国产精品www护士让_玩偶姐姐免费 | 国产视频h_国产日韩视频_日日插天天操_成人宗合_日韩国产一区二区三区四区五区_亚洲AV永久无码精品桃花岛知道_www.日本在线_淫视频网站 | 五月丁香啪啪中文字幕_国产欧美日韩精品一区二区被窝_国产欧美校园小说在线_国产一区视频在线播放_久久精品视频99_欲帝精品福利视频导航_国产成人综合一区人人_黄色免费一级 | 五月天色婷婷丁香_午夜三级A三级三点自慰_国产免费播放一区二区_中文在线观看免费视频_se吧提供在线看片免费人成久网_欧美日韩大片在线观看_久草在线视频免费资源_91久精品 | h文纯肉教室啪啪_国产精品久久毛片_色网在线免费观看_国产视频一区二区在线_国内av一区_亚洲一区二区三区综合_www.色五月_中国精品18videosex性中国 | 日韩一级影视_全国最大成人免费视频_亚洲精品高清AV在线播放_久久精品国产亚洲av四虎_婷婷五月网丁香五月_亚洲在线成人_在线视频欧美一区_无码免费h成年动漫在线观看 | 色视频91_hd老熟女bbn_少妇无码中文丰满Av_男女免费在线观看_国产香线蕉手机视频在线观看_夜夜高潮夜夜爽夜夜爱_91资源在线观看_日本少妇寂寞少妇aaa | 一级黄色绿像片_曰韩精品无码_日本真人啪啪免费无遮挡_欧美一区二区久久久_亚洲精品92内射_乱子伦av无码中文字幕_视频,国产成人精品日本亚洲18_水莓100完全国产免费 | 又大又粗进去爽A片免费_青青青手机在线_强被迫伦轩高潮无BD_韩国V欧美V亚洲V日本V_精品国一区二区三区_人妻少妇久久中文字幕_蜜臀AV在线无码国产_天天摸天天干 | 国产亚洲视频系列_中文字幕亚洲欧美在线不卡_国产精品成人A片在线果冻_婷婷超碰_日本a级片免费看_XXX国产精品XXX_欧美一级片在线播放_亚洲综合清纯唯美 | 91成人在线_成人无码在线视频网站_131MM少妇做爰视频_精品国产乱码久久久久久虫虫_免费国产_国产一级淫片在线观看_在线字幕_欧美久久人人网 | 99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线 | 国产私人影院_8090成人午夜精品无码_久草网av_99产精品成人啪免费网站_噜啊噜在线视频_国产精品视频福利_九九视频精品在线观看_91视频免费进入 | 三级网站免费观看_欧美乱妇高清无乱码免费_一天av在线高清免费观看_国产亚洲一区字幕_高清视频一区二区三区_成人福利片在线_久久这里只精品_久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 男人免费天堂_一本到综在合线伊人_国产毛片久久_亚洲Japanese女同精品_午夜一区在线_亚洲偷怕_国产高清精品福利私拍国产_亚洲一级免费看 | 免费毛片网_精品久久久噜噜噜噜久久图片_午夜福利亚洲精品无遮挡_日韩大陆毛片av_99精品影视_奇米四色中文综合久久_国产高清精品无码二区_国产亚洲激情欧美 | 伊人婷婷影院_精品亚洲天堂_免费天堂av_国产真实伦在线视频免费观看_亚洲一二精品_国产999久久_熟女俱乐部五十路六十路av_91嫩草私人成人亚洲影院 | a级毛片黄色_草草免费视频_亚洲AV午夜成人片精品_国产资源一区二区三区_中文字幕伦乱_久久国产麻豆_欧美亚洲高清国产_se777wwwgg久久 | 色国产精品女五丁香五月五月_99tv成人_性色a∨精品高清在线观看_国产精品一级黄片免费在线观看_亚洲天堂高清_日本高清一道本_大胆精选欧美gogo人体_久久婷婷五月综合97色一本一本" | 久久精品国产9久久综合_午夜一级片_99小视频_国产高清av在线播放_久久人久久_2021精品国产自在现线_亚洲精品伦理熟女国产一区二区_最新在线国产 | 免费无码va一区二区三区_国产精品嫩草无码AⅤ在线播放_免费在线观看AV_91少妇_国产免费区一区二区三视频免费_毛茸茸av_国产在线不卡AV精片观看_色综合视频 | 国产97成人亚洲综合在线观看_欧美熟妇与小伙性欧美交_日韩AV无码AV免费AV不卡_最近高清中文在线国语字幕_亚洲精品久久久久午夜福禁果Tⅴ_97色综合网_午夜免费学生在线观看av_女人久久久久 | 国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪_色综合天天综合网无码在_啪啪免费网_成人无码WWW免费视频苹果版_免费一级特黄特色的毛片_天堂av网2019_国产精品久久久久久久99_一区二区三区免费在线播放 | 美女91_一本大道久久a久久精品综合_青草久操_亚洲伦理99热久久_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇_久久美女色视频_777影音_狠狠色综合7777久夜色撩人 | 狠狠干人人干超碰_亚洲另类欧美综合久久图片区_中文字幕av高清片_国产在人线免费视频精品_yourporn国产在线精品_亚洲毛片多多影院_天天都色_免费在线观看av片 | 婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区_久久成人毛片_久久久亚洲高清_澳门午夜影院_久久ww_奇米五月_无码免费在线观看小视频_亚洲一区二区毛片 | 中文字字幕在线观看_国产亚洲欧美日韩在线爱豆_色就是色亚洲色图_国产裸体歌舞一区二区_无限在线看免费视频大全_艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放_一二三四区在线播放_视色视频在线观看 | 久热这里只有精品12_麻豆国产在线视频_国产日韩欧美精品一区_成年片色大黄全免费网无需安装_久久伊人少妇熟女大香线蕉_在线不卡中文字幕一区_欧美大胆丰满熟妇XXBB_国产精品久久中文 |