無錫市人力資源市場
疫情防控期間，無錫人社部門將保障企業用工、穩定就業作為抗擊疫情的重點工作，大力推進“互聯網+”公共服務，將招聘活動由“現場”轉到“線上”，全面開啟無接觸招聘服務新模式，全力確保重點企業用工需求，為企業復工復產“保駕護航”。同時，出臺《關于促進高校畢業生來錫就業創業的若干措施》，創新推出高校畢業生“云端服務”，全力確保大學生就業創業。
全力確保重點企業用工需求
主動聯系住化電子、柯尼卡美能達等143家用人需求比較集中的企業，全面掌握企業招聘的崗位、薪資、學歷、專業、技能、數量等具體要求，有針對性地為企業提供專業化、個性化的招聘服務，人工推薦簡歷2831人次。為重點企業提供“精英在線”高端人才尋訪服務，累計為中科芯、威孚集團、博世創新與軟件研發中心等47家重點企業推薦中高端人才408人次，確認錄用 23人。組織湖北返崗復工專列，將700多名麻城籍務工人員接回無錫，打通外來務工人員返崗復工全鏈條。另外，將征集的27家2000余個詳細用工信息提供給貴州、云南、河南湯陰縣等人社部門，為企業定向招募緊缺急需的藍領工人。
全力確保高大學生就業創業
制定《關于促進高校畢業生來錫就業創業的若干措施》，從推動無錫高質量發展和高校畢業生創新創業的現實需求出發，制訂安居落戶、實踐應聘、交通旅游、企業招聘等8項硬核舉措，并對海內外高校畢業生特別是湖北學子就業創業給予傾斜支持，致力為無錫產業強市“復興號”注入更強“動力源”。其中，“先落戶后就業”新政社會反響強烈，無錫人社部門工作人員加班加點進行信息審核，做到一經提交，立即審核，符合大數據比對條件的實現審核“秒辦”。
創新推出高校畢業生“3網+3碼”云服務。充分利用無錫人力資源招聘網、江蘇省高校招生就業指導服務中心“91job智慧就業平臺”、各相關院校畢業生就業服務系統等3個網絡平臺，組織開展“智匯無錫”2020屆高校畢業生春季網絡招聘活動，用人單位可隨時在“3網”發布信息并查看簡歷投遞情況，高校畢業生也可以登錄“3網”平臺查看崗位信息并在線投遞簡歷。在全省率先推出了“掃碼找工作”的就業服務模式，畢業生根據自己的不同需求，可以在網上直接掃紅、藍、綠3種二維碼。 “紅色奮斗碼”是不斷更新的無錫市用人單位崗位信息匯總；“藍色服務碼”是無錫市大學生“互聯網+就業服務”的不見面辦理業務流程說明；“綠色生態碼”是無錫市大學生引進政策介紹。截至目前，無錫人社部門已在無錫人力資源招聘網、“91job智慧就業平臺”等平臺發布了621家次企業的19806個畢業生招聘崗位，并通過清華大學、復旦大學、同濟大學、浙江大學、哈爾濱工業大學等250所省內高校發布了網絡招聘會公告和企業崗位需求。開發建設“智匯無錫”高校畢業生“云招聘”平臺，截至目前，“云招聘”平臺已吸引582家用人單位報名參與，共向高校畢業生提供19000余個優質崗位。
全面開啟無接觸招聘服務新模式
為做好疫情防控期間無錫企業復工復產的人才保障工作，無錫市人力資源市場以無錫市人力資源和社會保障局網站、無錫人力資源招聘網、“無錫人社”微信公眾號等平臺為載體，推動求職招聘服務走向“云端”。組織舉辦“2020年春風行動暨春季人才網絡招聘會”， 截至目前，已有2697家次企業參會，累計發布崗位67346個次，網上參會人員88771人次。專門開設“疫情防控期間企業網絡招聘專區”，為全市企事業單位免費提供全天候的公益招聘服務。截至目前，已有浪潮卓數大數據、中科芯集成電路、上能電氣、感知金服物聯網科技、無錫華潤上華科技、帆軟軟件等304家企業進行網絡招聘，提供7108個就業崗位。同時，推進人才供需精準對接，通過網絡平臺的大數據算法實時匹配企業崗位需求和個人求職意向，使企業和個人足不出戶就能實現無縫對接。
全面完成下屬企業脫鉤工作
根據市委巡察組要求，建立下屬企業脫鉤工作領導小組，制定相關脫鉤工作完成計劃時間表，并由專人負責，做好日常工作進度報告工作，督促工作開展。加強與國資委、財政局等相關部門的聯系溝通，按計劃推進財務審計與資產評估、股權劃轉、工作交接等各項工作，于5月18日前全面完成下屬企業脫鉤工作。
