2018年以來，無錫人社部門深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市主導(dǎo)戰(zhàn)略，以重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)為服務(wù)重點(diǎn)，著力破解企業(yè)人才招聘難題，提供精準(zhǔn)引才服務(wù)，為我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有效的人力資源支撐，取得了良好的服務(wù)成效。
高端人才招聘會品牌價值日益凸顯
無錫市人力資源市場精心打造無錫市高端人才招聘會服務(wù)品牌，不斷提高高端人才進(jìn)入市場進(jìn)行供需對接的積極性，為用人單位提供了更加精準(zhǔn)的高端人才配送服務(wù)。今年無錫市高端人才招聘會更加注重服務(wù)我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，每次高端會主辦方都會針對性地邀請我市新一代信息技術(shù)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)參會。今年共舉辦了3場高端人才招聘會，參會單位190家，會前在線報名人數(shù)4967人，現(xiàn)場求職的高端人才4065人，1281人參加深度面試，653人與企業(yè)達(dá)成初步意向。《無錫日報》頭版及眾多新媒體載體對三場高端會服務(wù)我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展予以了詳細(xì)報道，高端人才招聘會品牌價值日益凸顯。
人才引進(jìn)信息平臺對接服務(wù)成效顯著
無錫市人力資源市場依托無錫人才引進(jìn)信息平臺，加大對重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)的高端人才引進(jìn)服務(wù)力度，為無錫重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。今年累計赴46家重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了高端人才需求調(diào)研，組織舉辦了“精英無錫”浪潮專場招聘會、第四屆“精英無錫”平臺企業(yè)見面會和“精英無錫”平臺企業(yè)昆山專場洽談會，組織我市重點(diǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)參加江蘇省暨南京市第三十一屆高級人才交流洽談會、杭州高層次人才招聘大會暨長三角城市人才招聘會。目前，今年已為華虹、中科芯、浪潮大數(shù)據(jù)、威孚集團(tuán)、藥明康德等35家平臺企業(yè)成功推薦了52名中高端人才到崗工作，是去年全年成功推薦數(shù)的1.93倍。其中，年薪20萬元以上8人，2人為博士，服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量較去年有較大提升。
個性化定制招聘服務(wù)獲好評
2018年以來，無錫市人力資源市場針對我市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)的個性化招聘需求，為其制定“專、精、細(xì)”的人力資源招聘服務(wù)方案，提供一系列的個性化定制招聘服務(wù)。今年以來，無錫市人力資源市場為浪潮卓數(shù)大數(shù)據(jù)、先導(dǎo)智能、威孚高科、隆達(dá)集團(tuán)、海岸城、華夏家居港、SK海力士等10余家重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)提供了一對一的專場招聘會，舉辦了“才聚名企”系列高端精品招聘會、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)專場招聘會、外貿(mào)行業(yè)專場招聘會、江蘇省高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生專場招聘會以及集成電路校園招聘等10余場專場招聘活動，為我市重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)招賢納才提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)平臺，得到相關(guān)參會單位的高度認(rèn)可。
借助“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)匹配
無錫市人力資源市場根據(jù)市人社局“數(shù)字人社”新三年行動計劃，深入推進(jìn)公共招聘求職平臺建設(shè)，對無錫人力資源招聘網(wǎng)、招聘會攤位系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、“無錫市人力資源市場”微信公眾號、手機(jī)客戶端等進(jìn)行整體升級，實(shí)現(xiàn)了求職招聘服務(wù)的智能化推送和供需精準(zhǔn)匹配，幫助用人單位高效選才和求職者精準(zhǔn)求職。用人單位發(fā)布職位、求職人員完成注冊后，系統(tǒng)即自動對招應(yīng)聘情況進(jìn)行分析，匹配并顯示基本符合其需求的求職信息和職位信息。向求職人員提供“猜你喜歡”功能，系統(tǒng)計算出與該人員求職意向和基本情況相近的其他求職者應(yīng)聘的職位進(jìn)行推送；向用人單位提供“相似簡歷”功能，在用人單位查看求職人員簡歷時，推送與該人員情況相近的簡歷。在招聘會上，求職人員刷身份證向用人單位投遞簡歷，系統(tǒng)立即根據(jù)職位、行業(yè)、薪酬、文化程度等6個維度，自動計算出人崗匹配率，幫助不同類型的用人單位、不同層次的HR高效遴選人才。
目前，無錫市人力資源市場正在開展2019年度重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)的人力資源服務(wù)需求調(diào)研，推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)人力資源一站式服務(wù)平臺（HR-E站）建設(shè)，以便為我市集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、新能源、生物醫(yī)藥、智能制造等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、精細(xì)化、主動式、專家型的一站式人力資源服務(wù)，更有效地為重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
（市場協(xié)會副會長單位無錫人力資源市場杜林 供稿）
