2019年主要工作
在市委市政府的正確領導下，在省、市有關部門的關心支持下，2019年，企管中心繼續圍繞省、市發展大局，以“高質量發展”、“產業強市主導戰略”為指向，堅持倡導“不忘初心再創業，國字品牌再出發”的精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手、市委專項督查整改落實為動力，堅持政治效益、社會效益第一，積極開拓創新，提升培訓質量。
中心全年共舉辦各類培訓班228個，同比增長55%；培訓20572人（47111人次），同比增長25%（50%）；培訓收入達1107萬元，同比增長50%，公益培訓8700人，加上公益培訓工作量達435萬元，全年業務工作經濟總量為1542萬元。同時，還積極做好“不忘初心、牢記使命”主題教育、市委專項督查工作。中心的辦學聲譽與社會影響力得到進一步提升，省政府原副省長吳瑞林、市委常委、組織部長馮軍、市委常委、宣傳部長袁飛、市委常委、統戰部長陳德榮、副市長劉霞、省委組織部有關領導等到我中心指導，并對我單位工作給予高度肯定。
一、教育培訓工作
2018年，中心提出打造“國內一流，省內領先”培訓機構的目標，并明確了著力的關鍵方面，即“三化一性”（高端化、專業化、規范化、公益性）建設，積極履行自身的工作職能，圍繞省、市發展大局，著力在人才培訓方面有新作為。去年培訓業務數量收入創近年新高，改變了近幾年在400萬徘徊的局面。
1、做大部、省屬部門與企業培訓。繼續與國家水利部人才資源開發中心開展戰略合作，舉辦水利高層次經營管理人才研修班。2018年新增了與公安部信息安全等級保護中心合作舉辦全國地市級城市首次網絡信息安全專項培訓班；與江蘇有線公司簽署戰略合作協議，并在中心設立了“江蘇有線培訓基地”，年內已為江蘇有線公司舉辦了11期專題培訓班，培訓3278人次。
2、做深省職業經理人培訓。作為省職業經理人培訓辦公室所在單位，中心為全省企業職業經理人才隊伍建設作出了特殊貢獻，已累計在全省27個城市組織舉辦中、高級職業經理人培訓班154期，培訓職業經理人7600多名，其中無錫1600多名，為我市職業經理人才隊伍建設做出了突出貢獻。去年在我市成功舉辦了省第100期高級職業經理人培訓班；為無錫地鐵集團量身定制了一期中級職業經理人培訓班；在南京、鎮江、連云港、徐州、儀征、太倉等地共組織舉辦了10期中、高級職業經理人培訓班，共計培訓5810人次，同比增長95.6%；組織無錫地區12家企業參加了江蘇省第三屆職業經理人創新大賽；職業經理人辦公室還榮獲“江蘇省職業經理人地區工作先進單位”榮譽稱號。
3、做實“促進高質量發展”培訓。按照市委市政府以及市委干部教育培訓領導小組的文件精神，完成企業骨干培訓任務，辦好市國資系統企業骨干、經營管理、黨建工作3期培訓班，培訓1150人次；與市經信委等一起舉辦企業轉型升級班，培訓1260人次；舉辦外省（市）企業家、企業骨干培訓班，培訓2145人次。為企業提供定制服務，設置具有應用性、實用性、針對性的企業內訓方案，年內為中電二建、興澄特鋼、無錫地鐵集團、無錫國聯集團、無錫市政集團、無錫建發集團、太湖新城集團、無錫宏源集團等企業開展內訓，受到企業和學員的一致好評。
4、做強對口幫扶培訓。積極響應與落實市委市政府對口幫扶工作要求，主動承接對口幫扶培訓項目，去年為青海海東、重慶云陽、新疆、徐州等我市對口協作地區累計舉辦培訓班15期，其中為青海海東舉辦各類專題培訓班11期，培訓人數較去年增長582.9%，并受到上級部門和學員的一致好評。
5、做優公益培訓。舉辦了“物聯網引發的企業革命”、“物聯網帶來的創業就業機會”等公益培訓，年培訓突破8000人。為城職院、商職院、旅游商貿、開放大學、機電高職、汽車工程等錫城高職院校舉辦了8期“創業職業輔導進校園”公益培訓，去年新拓展了新吳區無錫科技職業學院，實現了全市高職院校全覆蓋。圍繞產業強市、以物聯網為龍頭的新一代信息技術產業發展等主題，為我市廣大企業經營管理者舉辦了3期“充電行動”公益講座。
6、做響黨政機關干部培訓。除做好對口幫扶地區的黨政機關干部培訓外，去年還做好湖南省、福建省的專題培訓班。為我市黨政機關培訓1503人，較去年增長38.4%，如市政審批局、市食藥監局、市地稅局、市金融辦、宜興市、梁溪區、高新區（新吳區）等。
二、“四千四萬”精神干部教育培訓基地籌備工作
前期，在市干教領導小組及市委組織部的關心指導下，在有關單位的大力支持下，我們就做好“四千四萬”精神教育培訓及培訓基地籌建等方面展開了一些工作，包括市委黨校在前幾年積極開展了“四千四萬”精神的研究和教學已做了一定的工作。相關課程還獲得了江蘇省精品課程。現將展開的工作匯報如下。
1、擬訂了關于開發“四千四萬”精神課程體系初稿。在市各相關部委辦局關心支持和共同開發研究下，課程體系初步由緒論、總論、四大專題和現場教學共32門課程組成，形成了“1+1+20+10”的課程體系。
2、由市委組織部下發了《關于申報“四千四萬”精神現場教學點的通知》，并組織各市（縣）區組織部、黨校、企管中心等相關人員觀摩了市委黨校市管干部培訓班“四千四萬”精神訪談式教學；召開有關會議，并赴浙江湖州生態文明干部學院觀摩、學習。市委組織部干教處組織對各市（縣）區申報的現場教學點進行現場考察、認證、評定，在全市各主要市（縣）區的關心支持和開發研究下，目前已在全市八個板塊市（縣）區設立20個“四千四萬”精神現場教學點，并配有專題課程介紹。
3、對“四千四萬”精神注冊商標申請保護。在市市場監督局支持下，于7月8日向國家知識產權局申請了“四千四萬” 商標注冊申請并得到國家知識產權局受理通知書（申請號39499497），在受理審定期六個月內，注冊商標申請保護已經公示，公示期已滿，國家知識產權局已頒發“四千四萬”商標注冊證。
4、在市委黨校和企管中心已開展了多場次“四千四萬”精神培訓講座。包括市管干部任職培訓班、青年干部培訓班、有關區縣黨政干部培訓班、外省市及對口支援地區培訓班。
5、醞釀成立開展“四千四萬”精神教育培訓工作專家學者組及師資隊伍。以無錫地區專家及老師為主體，與全國一些知名專家及相關老師也進行了一定的溝通聯系。
6、企管中心收集了上世紀70年代以來的大量圖文、影像、文字資料，已在企管中心場所內籌建了一個200多平米的“四千四萬”精神教育培訓微型展示館。
7、擬訂了關于成立“四千四萬”精神干部教育培訓基地的工作方案。市委組織部根據省委組織部干教處的工作建議和業務指導意見，為了有效擴大干部教育培訓資源，建議將“四千四萬”精神干部教育培訓基地設在企管中心，并于5月28日舉行“四千四萬”精神干部教育培訓基地揭牌儀式，以后視情再研究是否成立相應的學院。
